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岩井コスモ証券って、
どんな会社?・・・・・・What’s IwaiCosmo Securities?

SDGsへの取組みInitiatives for SDGs

次の100年に向け、持続的な成長、
更なる発展を目指した取組みを
進めています。

お客様、株主様、お取引様、地域社会、従業員とそのご家族のすべてのステークホルダーの皆様と更なる発展や、
持続的な成長を遂げるため、環境や社会的な課題に積極的に取組んでいます。

課題への取組みと、SDGs目標へのチャレンジ

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

  • 8 働き買いも経済成長も

ワークライフバランスへの取組み

多様な働き方を支援する環境や制度

  • モバイルワークやサテライト勤務で、場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。
  • 仕事と子育て・介護を両立できるよう、短時間勤務や時差勤務、直行直帰などの多様な働き方を可能にしています。
  • 労働生産性向上による残業時間の削減についても積極的に取組んでいます。

総務省「テレワーク先駆者百選」に証券会社として初選出

  • 2015年度より、総務省はテレワークの普及促進を目的として、十分な実績を持つ企業等を「テレワーク先駆者百選」として選出しています。
  • そして、当社は2019年度の「テレワーク先駆者百選」に証券会社としてはじめて選ばれました!

日本テレワーク協会「第20回テレワーク推進賞-奨励賞-」に証券会社として初選出

日本テレワーク協会「テレワーク推進賞」楯

「テレワーク推進賞」とは、一般社団法人日本テレワーク協会がテレワークを導入・活用し、その普及に貢献した企業・団体等を表彰するもので、こちらも証券会社としてはじめて選出されました!

  • 4 質の高い教育をみんなに

充実の社員教育

サンフランシスコシリコンバレーにハイテク企業視察団を派遣

ちゃんと自分の目で見てきているから、米国株式には自信あります!

  • 過去の主な視察企業
  • ・アップル
  • ・アドビ
  • ・エヌビディア
  • ・オクタ
  • ・ギリアド・サイエンシズ
  • ・ザイリンクス
  • ・シスコシステムズ
  • ・セールスフォース・ドットコム
  • ・ツイッター
  • ・テスラ
  • ・ビザ

など

新人には専任OJTが手取り足取り教育

営業員の約3割は、入社してまだ3年以内の若手。
だから、大事に、大事に育てています。

なんでも相談会

個々に配られたタブレットのTVシステムがあるから、時間・場所にとらわれず社員のペースで、疑問に思っていることやお客様への伝え方など、部分的にでも相談できちゃうんです。

  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 16 平和と公正をすべての人に

社会貢献・文化活動支援

  • 当社では、企業活動を展開するうえでCSR(企業の社会的責任)の取組みが重要であると認識しています。そして、今後もCSR活動を続けていけるよう、発生した利益を元にした『社会貢献積立金』を設置し、当期純利益の1%程度を毎期積み立て、医学・医療の発展や、自然環境保護、災害支援活動などへの寄付を通じて地域社会に貢献してまいります。
  • 社会貢献の一環として、従前より以下のような寄付活動に積極的に取組んでまいりました。
    年月 寄付先 支援の目的
    2011年3月 日本赤十字社 東日本大震災の被災地の復興支援
    2016年10月 国立大学法人 京都大学
    iPS細胞研究基金
    iPS細胞の研究推進
    大阪府 梅田北ヤード(うめきた)みどり推進事業、消防団の活性化
    公益社団法人 上方落語協会 上方落語の発展
    アーツサポート関西(公益財団法人 関西・大阪21世紀協会) 関西の芸術や文化活動の発展
    公益財団法人 梅ヶ枝中央きずな基金 ひとり親家庭等の子供達に就学機会を提供
    2018年2月 大阪市経済戦略局文化部文化課 「こども本の森 中之島」の運営支援
    2019年7月 公益財団法人 大槻能楽堂 「大槻能楽堂」の改修工事
    2020年3月 国立大学法人 京都大学iPS細胞研究基金 iPS細胞の研究推進
    ▼感謝状

    拡大
    2021年3月
  • また、文化活動支援の一環として、毎年の「サントリー1万人の第九」をはじめ、「天満天神繁昌亭(落語専門定席)」や「ピンクリボン(乳がん対策)」、「OSAKA天の川伝説」等へ協賛させていただきました。
  • さらに、発行に係る手数料の一部が、新型コロナウイルス感染症対策に取り組む医療機関等に寄付される「新型コロナウイルス医療応援私募債」を発行させていただきました。コロナ禍で厳しい状況が続く医療機関等の支援に取り組んでおります。
  • 13 気候変動に具体的な対策を
紙ストロー、マチ広エコバック、フロッシュ食器用洗剤

バイオグリーンキッチンパック、リード、NANOX

ライメックスバッグ

環境負荷の軽減

  • 営業車を低燃費車に入れ替え、CO2削減に努めています。
  • 大阪北浜の本店ビル照明をLEDへ変更。また、茅場町の東京本部ビルは「ハイブリッド幅射空調システム」を採用する最先端の省エネビルです。
  • 郵送物に使用する窓あき封筒の窓素材は、セロハンではなくグラシン紙を採用しています。
  • お客様にお渡しする頒布品をエコ関連商品に入れ替えています。植物由来の再生可能素材を使用した「フロッシュ食器用洗剤」、脱プラの代表格「紙ストロー」やレジ袋の代わりになる「マチ広エコバック」、バイオ由来のグリーンポリエチレンを使用した「バイオグリーンキッチンパック」など。
  • 手持ち袋には、石灰石を主原料とする、紙やプラスチックの代替となる日本発の新素材であるライメックスを使用しています。
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 13 気候変動に具体的な対策を

デジタライゼーションによるお客様サービス向上とペーパレス化

  • タブレットや携帯電話などモバイル端末を全営業員に配布し、新しいアプローチでの資産運用フォローを可能としました。また、多くの紙を必要とした営業資料や確認書等を、電子書面化しペーパレスを推進しています。
  • RPA(Robotic Process Automation)を利用した事務作業のオートメーション化を進めています。先行導入部署では、1人あたりの作業時間が1時間も短縮したという報告も。
  • AIを活用した音声認識システムを中堅証券会社において初めて導入し、営業員とお客様の通話内容を効率的にモニタリングすることを可能にしました。これにより、コンプライアンスのさらなる強化によるお客様サービス向上が図れることになります。
  • 社内手続書類をワークフロー化するなど、今後もペーパレス、エコロジーに積極的に取組んでいきます。
  • 1 貧困をなくそう
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

株主優待品等の有効活用

当社が受取る株主優待品等のリソースを、SDGs支援として有効活用できるよう、日本証券業協会が運営する「株主優待SDGs基金」や「こどもサポート証券ネット(マッチングプラットフォーム)」に当社は参加しています。

※拡大してご覧ください
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

SDGs投資

グローバルな主課題とされる「環境(Environment)」「社会(Social)」「ガバナンス(Governance)」の3つの観点を、その頭文字をとってESGと呼びますが、そういった社会や環境を意識した経営戦略をとっている企業への投資は、財務リターンも高く、同時に投資リスクも小さくなるといった実証研究が発表され、ESG企業への投資は非常に注目されています。
そして、ESGが時代の流れで内容が変化していく抽象的な課題であるとするならば、SDGsはより具体的な課題とそれに対する目標であると捉えられ、投資家にとっても投資対象である企業と共有の「将来ビジョン」が設定されることとなります。
ESG評価を投資対象を選別するうえでの企業価値分析に取り込み、投資リターンとSDGs貢献の両立を図ることは、今後の投資スタイルのスタンダードとなりそうです。

当社はSDGs投資商品の販売を担うことにより、間接的にSDGs事業を応援していきます。

  • 5 ジェンダー平等を実現しよう

女性の活躍推進

  • 女性の新卒採用を積極的に行ったり、時短・時差の適用期間を拡大したりするなど、女性の活躍を応援しています。
  • 育休後の復帰は、2018年度は「3名中全員」、2019年度は「9名中8名」、2020年度は「5名中全員」と高水準でした。
  • 2012年に、子育てサポート企業として厚生労働大臣が認定する「くるみん」を取得しました。
  • 16 平和と公正をすべての人に

ガバナンス強化

持株会社の岩井コスモホールディングス、子会社の岩井コスモ証券ともに社外取締役2名、社外監査役2名の役員体制とすることにより、ガバナンスを強化しています。
また、役員交際費など細部にわたる部門別損益計算書を社内で共有することにより、経営の透明性を図っています。

こんな岩井コスモ証券に
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お問合せ

総務部 東京総務課(担当:森川)

03-5652-9101